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新卒採用情報

カラオケ店長(将来の幹部候補) *採用枠拡大中*
- 職務内容
- 「店舗運営管理」「複数店舗運営管理・統括業務」および「地区統括業務」
※本社研修、店舗研修を経て、自分の企画が実現できます
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- 給 与
- [店長職]
基本給15万円+役職手当3万円
+深夜手当+時間外手当+インセンティブ手当
【給与例】
- 店長入社1年目・26歳
月給280,000円/年収400万円(諸手当込)
- 複数店舗店長入社3年目・27歳
月給320,000円/年収450万円(諸手当込)
- グループリーダー入社3年目・28歳
月給400,000円/年収550万円(諸手当込)
☆その他の給与
- 交通費 実費、月額10万円まで支給
- 新店手当 店長、50,000円まで支給
☆試用期間3か月
☆入社後のステップ・アップにより上記給与を
上回る場合あり。
☆異動・転勤については社宅規定により
年間・最大48万円の手当支給あり。
- 賞与
- 年2回支給【8月・2月】(2008年度実績・2か月分支給)
- 待遇・福利厚生
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- 昇給年1回
- 賞与年2回
- 社会保険完備
- 社員旅行
- 保養施設あり
- 社宅制度完備
→初期費用は会社負担、月額4万円までの会社負担あり。
- 慶弔規程により慶弔金・慶弔休暇あり
- 誕生月に誕生日手当支給
- 年2回、全国会議での店舗・個人表彰制度あり
- 食事補助あり
- 募集対象
- 大卒・短大卒・高等専門学校卒・専門学校卒
☆2009年4月既卒業者
☆2009年9月卒業予定者
☆2010年3月卒業予定者
※普通自動車免許【できれば取得してください】
- 入社後の
ステップ
- 入社後、本社および現場にて研修を受けていただきます。
- 店長候補(研修社員)として店舗運営全般を
体験してください。
- OJTで店舗オペレーションを研修担当者から研修を受け、
店長へとステップ・アップしてください。
- 入社6か月で店長として活躍されている方も
いらっしゃいます。
- その後、複数店舗や大規模店舗の運営管理をお任せいたします。
- 一国一城の主としてあなたの個性を活かせる環境をご提供します。
- 店長→兼任店長→グループリーダー→エリアリーダー→スーパーバイザー→マネージャー→営業部次長→営業部長→営業本部長
※あなたの頑張りに対して、ポストと活躍のフィールドを提供します。
- 採用までの
フロー
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- こちらの応募フォームよりからご応募ください。
【問い合わせも可能です。】
↓
- 当社担当より説明会の日程をご案内させていただきます。
↓【当社店舗見学をお願いいたします。】
- 説明会に参加いただき、当社の内容をしっかり理解してください。
↓
- 第一次選考
↓
- 最終選考
↓
- 内定・採用決定
- こんな人を
求めています。
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- 接客が大好きで、お客様の「笑顔」がみたい人
- チャレンジ精神旺盛で、いつも前向きで頑張れる人
- 個人と会社の「夢」の実現に向け、「あきらめない」人
- 自分で店舗の管理・運営をやりたい人
- 頑張った分だけの「ポスト」や「お給料」が欲しい人
- お客様を幸せにできる「笑顔」ができる人
※以上の1つでも当てはまる人は是非ご応募ください。
- 勤務地
- 全国の各地の店舗
- 北海道
- 山形
- 東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬
- 新潟、富山、山梨、長野、愛知、静岡、岐阜、三重
- 大阪、兵庫
- 岡山、広島、山口、島根
- 愛媛、徳島
- 福岡、鹿児島、沖縄
※詳細は、店舗一覧をご覧ください。
※転勤・異動についても相談の上で決定します。
- 勤務時間など
- ・実労働時間7.5時間、完全シフト制、休日は月7回
・勤務時間は各店舗によって異なります。
※詳細は面接時にご説明いたします。
・年次有休休暇は法定通り。
・慶弔休暇、特別休暇など
- 応募方法
- こちらの応募フォームよりご応募下さい
- お問い合わせ
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お電話でのお問い合わせはこちらへ。
株式会社シン・コーポレーション 03-5917-2500
メールでのお問い合わせはこちらへ。
info@karaoke-sin.com